Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do treści głównej
Przejdź do danych kontaktowych
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do menu dolnego
Przejdź do menu bocznego
Przejdź do mapy serwisu
Znajdujesz się w: Senior

Zatrudnianie SENIORÓW – korzyści dla pracodawców.

Senior

2025-08-02 18:37

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przywidzu informuje, że obowiązujące przepisy prawa pracy zostały poszerzone o nowe rozwiązania wspierające osoby powyżej 50. roku życia,
które poszukują zatrudnienia lub chcą się przekwalifikować. Nowe regulacje są odpowiedzią na potrzeby starszych osób na rynku pracy, a także ułatwiają przedsiębiorcom zatrudnianie doświadczonych pracowników.

 

 

CO OFERUJE NOWY SYSTEM OSOBOM 50+?

Osoby po 50. roku życia, które mają trudności ze znalezieniem pracy, mogą skorzystać z następujących form pomocy:

  • Pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe – wsparcie przy szukaniu ofert, zmianie zawodu, planowaniu kariery i szkoleniach.
  • Bezpłatne szkolenia, kursy i pożyczki edukacyjne – umożliwiają rozwój kompetencji zgodnych z aktualnym zapotrzebowaniem rynku.
  • Staż dla seniora – przygotowanie praktyczne do zawodu z uwzględnieniem zdrowia i dotychczasowego doświadczenia.
  • Prace interwencyjne i roboty publiczne – możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i zwiększenia swojej atrakcyjności dla pracodawców.
  • Wydłużony zasiłek dla bezrobotnych – nawet przez 365 dni, jeśli spełnione są kryteria ubezpieczeniowe.
  • Pakiet aktywizacyjny – pozwala korzystać z kilku form pomocy jednocześnie (np. szkolenie + staż + doradztwo).

 

JAKIE KORZYŚCI MAJĄ PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCY SENIORÓW?

Dla przedsiębiorców, którzy zdecydują się zatrudnić osobę po 50. roku życia, przewidziano m.in.:

  • Zwrot części kosztów wynagrodzenia i składek ZUS – przez 12 miesięcy, jeśli zatrudniona zostanie osoba w wieku 50–60/65 lat.
  • Dofinansowanie wynagrodzenia dla emerytów – zachęta do aktywizowania również osób już pobierających świadczenia.
  • Pożyczki na dostosowanie stanowisk pracy do pracy zdalnej – ułatwienie zatrudniania w elastycznych modelach pracy.

 

DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ?

Nowe przepisy umożliwiają osobom starszym:

  • dłuższe utrzymanie aktywności zawodowej,
  • większe bezpieczeństwo finansowe,
  • elastyczne formy pracy dostosowane do ich potrzeb i możliwości.

Zachęcamy mieszkańców Gminy oraz lokalnych pracodawców do korzystania z dostępnych programów i form wsparcia.

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przywidzu

Adres

ul. Uhlenberga 10

83-047 Przywidz

Dane kontaktowe

Telefon (0-58) 682 51 32

Kom. 518 212 072

E-mail: gops@przywidz.pl

Godziny pracy

Poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek 7:30-15:30 

Środa 9:00-17:00

Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.